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发表于 2024-9-16 19:05:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    总    则

1 ^/ }# E5 R5 \

一、本版相关细则,请注意点击此贴目录浏览
0 U$ Q8 r1 G: K. C3 b
二、不按新规则发帖的,一律审核不通过;

( ^( j6 v% Y* n1 m7 y+ z& f/ t
注意:
& u: k1 C0 `- e. Y$ \

  目前只支持管理团队内部推荐新人,所推荐新人大体上仍需符合申请区申请条件
7 k2 T5 x0 ~" F6 A! J* ^
  但可根据推荐人陈述推荐理由而适当酌情考虑   推荐理由简单、敷衍的直接申请不通过

  p% P) {& g2 x; H. b: ?; S
  推荐人必须了解、熟悉被推荐人,并全程指导其在日常管理中碰到的问题如何处理    推荐人必须为现任管理人员并且推荐前连续3个月以上绩效满勤才能推荐他人(具体可以咨询
. @3 X. F2 A& ~/ ^# H/ P5 n

4 v$ }, |0 w* ^9 s/ b: Z& C2 y7 M5 j! H/ M. N' q' d
(1)2024年1月1日起,凡申请女生勋章必须通过视频验证

( C- a/ j, G9 Y1 C& j3 [- e
(2)作为一个管理,必须要有承担的勇气、强大的心理承受能力和温暖的包容心!如果您做不到,请不要申请管理人员。

' m5 d9 u) N1 c5 s% ^5 x) {1 v
(3)因为我们是一个团体,试用期人员必须加入管理人员培训群,试用合格后必须加入管理人员正式群,如果群信息对你造成困扰可以闭群,但原则上不允许退群,无故退群超过3天者以自动离职论处并永不录用(因为我们是一个团体)。
' G: K9 B: z4 d
(4)对于管理人员(试用期内、正式管理)若长期无管理绩效、无时间管理论坛版块,我们会不定时做清理,而不另行做公告,以保全各自颜面,谢谢理解!
7 U  k. N* m4 w5 p
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