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发表于 2024-9-16 19:05:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    总    则

, B  [5 w' j* z. E$ d. G" |

一、本版相关细则,请注意点击此贴目录浏览
$ v: b4 N% e6 e' i; c  z3 \
二、不按新规则发帖的,一律审核不通过;
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注意:

$ D* r) \1 s; u

  目前只支持管理团队内部推荐新人,所推荐新人大体上仍需符合申请区申请条件
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  但可根据推荐人陈述推荐理由而适当酌情考虑   推荐理由简单、敷衍的直接申请不通过
4 H$ F/ A$ f7 _$ Y$ c5 D8 ]7 l
  推荐人必须了解、熟悉被推荐人,并全程指导其在日常管理中碰到的问题如何处理    推荐人必须为现任管理人员并且推荐前连续3个月以上绩效满勤才能推荐他人(具体可以咨询
: J! b6 s* F1 l1 C' x) n( @
: M/ a: s- Z1 @5 L4 C* G. ~, l) m" i

' w3 F& R' C. t0 f
(1)2024年1月1日起,凡申请女生勋章必须通过视频验证

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(2)作为一个管理,必须要有承担的勇气、强大的心理承受能力和温暖的包容心!如果您做不到,请不要申请管理人员。

3 k1 G& h- \' E- N* h& {
(3)因为我们是一个团体,试用期人员必须加入管理人员培训群,试用合格后必须加入管理人员正式群,如果群信息对你造成困扰可以闭群,但原则上不允许退群,无故退群超过3天者以自动离职论处并永不录用(因为我们是一个团体)。

7 T& K7 L5 q- Q% ?9 W1 Y
(4)对于管理人员(试用期内、正式管理)若长期无管理绩效、无时间管理论坛版块,我们会不定时做清理,而不另行做公告,以保全各自颜面,谢谢理解!
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